北京市人民政府


北京市教师申诉办法（修正）
北京市人民政府



根据1998年7月8日发布的北京市人民政府令第8号《北京市人民政府关于修改〈北京市教师申诉办法〉的决定》进行修正，


第一条 根据《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》（以下简称《办法》）第二十四条规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市所属的各级各类学校和其他教育机构中的教师对下列情况提出的申诉：
（一）学校或者其他教育机构侵犯《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）规定的教师合法权益的；
（二）不服学校或者其他教育机构作出的处理决定的；
（三）当地人民政府的有关行政部门侵犯《教师法》规定的教师合法权益的。
第三条 教师对本办法第二条第（一）、（二）项情形提出的申诉，由市或者区、县教育行政部门、劳动行政部门按照《办法》第四条的职责划分受理。教师对本办法第二条第（三）项情形提出的申诉，由有关行政部门的同级人民政府或者其上一级行政部门受理。
教师对行政部门侵犯《教师法》规定的合法权益，符合行政复议或者行政诉讼受理条件的，也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第四条 教师提出申诉，应当以书面形式向受理申诉机关交送申诉书。申诉书应当载明以下事项：
（一）申诉人的基本情况；
（二）被申诉人的基本情况；
（三）申诉请求；
（四）申诉理由；
（五）其他有关情况。
第五条 受理申诉的机关应当确定相应机构和专职或者兼职人员负责受理教师申诉工作。
受理申诉机关对不属于其管辖范围的申诉案件，应当移送有管辖权的机关，并及时通知申诉人。
第六条 教育行政部门应当自收到申诉书的次日起30日内对申诉作出处理，受理申诉的人民政府或者有关行政机关也应当在规定的时间内作出处理。
第七条 受理申诉的机关的主办人员对教师提出的申诉不得拖延推诿。对故意拖延推诿情节严重或者造成严重后果的，由其所在单位或者上级主管部门追究责任人的行政责任。
第八条 教师应当在知道（或者应当知道）自己合法权益受到侵犯，或者在知道（或者应当知道）学校或者其他教育机构作出的处理决定之日起一年内，向有关行政机关提出申诉申请，逾期不提出视为自动放弃申诉权利。教师在自动撤回申诉或者接到受理申诉机关的正式处理后，不得
就同一事实和理由再次提出申诉申请。
第九条 本办法执行中的具体问题，由市教育委员会负责解释。
第十条 本办法自1996年4月1日起施行。


现发布《北京市人民政府关于修改〈北京市教师申诉办法〉的决定》，自1998年9月1日起施行。


市人民政府决定对《北京市教师申诉办法》作如下修改：
一、第二条修改为：“本办法适用于本市所属的各级各类学校和其他教育机构中的教师对下列情况提出的申诉：
“（一）学校或者其他教育机构侵犯《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）规定的教师合法权益的；
“（二）不服学校或者其他教育机构作出的处理决定的；
“（三）当地人民政府的有关行政部门侵犯《教师法》规定的教师合法权益的。”
二、第三条修改为：“教师对本办法第二条第（一）、（二）项情形提出的申诉，由市或者区、县教育行政部门、劳动行政部门按照《办法》第四条的职责划分受理。教师对本办法第二条第（三）项情形提出的申诉，由有关行政部门的同级人民政府或者其上一级行政部门受理。
“教师对行政部门侵犯《教师法》规定的合法权益，符合行政复议或者行政诉讼受理条件的，也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”
三、第六条修改为：“教育行政部门应当自收到申诉书的次日起30日内对申诉作出处理，受理申诉的人民政府或者有关行政机关也应当在规定的时间内作出处理。”
四、增加一条作为第八条：“教师应当在知道（或者应当知道）自己合法权益受到侵犯，或者在知道（或者应当知道）学校或者其他教育机构作出的处理决定之日起一年内，向有关行政机关提出申诉申请，逾期不提出视为自动放弃申诉权利。教师在自动撤回申诉或者接到受理申诉机关
的正式处理后，不得就同一事实和理由再次提出申诉申请。”
五、第八条改为第九条，修改为：“本办法执行中的具体问题，由市教育委员会负责解释。”
此外，根据本决定对部分条文的顺序作相应的修改和调整。
本决定自1998年9月1日起施行。1996年3月19日市人民政府发布的《北京市教师申诉办法》根据本决定作相应的修正，重新发布。



1996年3月19日
广东省汕头市人民政府


汕头市人民政府印发《汕头市人民政府驻外办事机构管理办法》的通知

汕府〔2004〕48号

各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：
现将《汕头市人民政府驻外办事机构管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

汕头市人民政府

　　　　　　　　　　　　　 二○○四年三月二十八日

汕头市人民政府驻外办事机构管理办法

第一条　为加强汕头市人民政府驻外办事机构（以下简称驻外办事机构）的管理，充分发挥驻外办事机构的作用，促进我市与外地的交流与合作，特制定本办法。
第二条　本规定所称的驻外办事机构，是指市人民政府派驻国内各省（市）的办事机构。
第三条　驻外办事机构的管理工作，适用本规定。
第四条　市人民政府驻外机构管理办公室（以下简称市府外管办）负责做好驻外办事机构及其属下单位的管理、指导、服务等工作。
第五条　驻外办事机构根据市人民政府的委托，代表市人民政府与驻地和周边地区党委、政府及有关部门联系，组织开展与各地间的经济合作和招商引资工作，宣传介绍我市的政治、经济和投资环境，协调服务我市在联系地区的企业工作等。
第六条　驻外办事机构职能配置、内设机构和人员编制由市编制委员会审定。
第七条　驻外办事机构工作人员的录用、交流、辞职、辞退，按《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规的规定执行。
驻外办事机构录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，应向社会公开招考，按照德才兼备的标准择优录用。
第八条　驻外办事机构正、副主任由市统一管理、调配；其他人员按干部管理权限管理。
第九条　驻外办事机构实行行政首长负责制。但对工作中涉及的重大问题，应由领导班子集体讨论决定。
第十条　驻外办事机构的国有资产应依照国有资产管理制度的有关规定进行管理。
第十一条　驻外办事机构的财务由市财政部门统一管理监督，执行事业单位会计制度、会计准则，并按规定向市财政部门和市府外管办报送财务报表。
驻外办事机构每年年初应对上一年的资产及财务管理进行一次内部审计，并向市财政部门、市府外管办报送审计结果报告。
第十二条　驻外办事机构经费由市财政部门核定收支，按人员编制实行经费全额拨款或全额经费补助。
第十三条　驻外办事机构主要负责人离任时应进行经济责任离任审计。
第十四条　驻外办事机构工作人员差旅费、驻勤补贴、膳食补贴等开支，按照市财政部门有关规定执行。
第十五条　驻外办事处应建立和健全各项内部管理制度。
第十六条　驻外办事机构主要负责人离开驻地外出7天以内的，应向市政府外管办报告；外出7天以上的，应向市政府分管领导报告。
第十七条　驻外办事机构工作人员与配偶或父母双方居住地80公里以上的，每年可享受两次探亲假或休假，假期累计不超过40天。
第十八条　有较大物业的驻外办事机构应设置物业管理服务中心，作为驻外办事机构的下属事业单位，负责物业的管理、维护、运营、使用工作。
第十九条　物业管理服务中心实行企业管理，人员编制由市编制委员会核定。人员实行聘用制和全员劳动合同制，与驻外办事机构人员分类管理，经费自筹解决。
物业管理服务中心的财务实行独立核算、自收自支、自负盈亏，由市财政部门实行监督。市财政部门每年核定其应上缴财政收入，对其必要的经费，由财政核实后拨给。
第二十条　物业管理服务中心可根据实际需要设立内部招待所。内部招待所负责对内部接待工作的管理和服务工作。
第二十一条　驻外办事机构及属下物业管理服务中心应设立党的组织及工、青、妇等群众组织。
第二十二条　驻外办事机构应按规定执行住房公积金制度和社会养老保险制度。
第二十三条　本办法由市府外管办负责解释。
第二十四条　本办法自颁布之日起施行。汕头市人民政府1994年4月8日颁布的《汕头市人民政府驻外办事机构管理办法》同时废止。